업무분담지원금 2026 — 월 최대 60만 원
업무분담지원금은 동료가 육아휴직을 쓰는 동안 그 일을 나눠 맡은 사람에게 회사가 수당을 주면, 그 수당만큼을 정부가 회사에 돌려주는 제도다.
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육아기 근로시간 단축 급여 2026 상한 250만
육아기 근로시간 단축 급여는 아이를 키우느라 근무시간을 줄인 만큼 고용보험이 임금 일부를 메워 주는 제도이고, 2026년 1월부터 주당 최초 10시간 단축분의 상한이 250만 원으로 올랐습니다.
업무분담지원금은 동료가 육아휴직을 쓰는 동안 그 일을 나눠 맡은 사람에게 회사가 수당을 주면, 그 수당만큼을 정부가 회사에 돌려주는 제도다.
육아기 근로시간 단축 급여는 아이를 키우느라 근무시간을 줄인 만큼 고용보험이 임금 일부를 메워 주는 제도이고, 2026년 1월부터 주당 최초 10시간 단축분의 상한이 250만 원으로 올랐습니다.