육아휴직

업무분담지원금은 동료가 육아휴직을 쓰는 동안 그 일을 나눠 맡은 사람에게 회사가 수당을 주면, 그 수당만큼을 정부가 회사에 돌려주는 제도다.

육아기 근로시간 단축 급여는 아이를 키우느라 근무시간을 줄인 만큼 고용보험이 임금 일부를 메워 주는 제도이고, 2026년 1월부터 주당 최초 10시간 단축분의 상한이 250만 원으로 올랐습니다.

육아휴직 급여는 2025년 1월에 구조가 통째로 바뀌었고, 2026년에도 그 기준이 그대로 적용됩니다. 바뀐 곳은 두 군데입니다.